为继续推进会计与金融学院宣传中心工作,充分发挥学生干部的模范带头作用,使宣传中心的各项工作更好地服务于全院师生,现公开面向会计与金融学院选拔宣传中心第四届干部。现将有关事项通知如下:
一、指导思想
会计与金融学院宣传中心干部竞选现已拉开帷幕,本着公平、公正、公开的原则,宣传中心的干部采取竞聘的方式进行,我们要选出有热情、有责任心、有能力、在学生中能够起到模范带头作用和拥有能力和技术的骨干,保证宣传中心的正常运作。
二、竞聘岗位
本次竞聘会计与金融学院宣传中心干部,现将拟竞聘的学生干部岗位名称及报名要求予以公布,具体岗位如下:
宣传中心部门名称 | 职位 | 人数 |
办公室 | 正主任 | 1 |
副主任 | 1 |
副主任 | 1 |
副主任 | 1 |
易班工作站 | 正站长 | 1 |
副站长 | 1 |
副站长 | 1 |
新媒体部 | 正部长 | 1 |
副部长 | 1 |
副部长 | 1 |
副部长 | 1 |
设计部 | 正部长 | 1 |
副部长 | 1 |
副部长 | 1 |
副部长 | 1 |
编辑部 | 正部长 | 1 |
副部长 | 1 |
副部长 | 1 |
副部长 | 1 |
光影部 | 正部长 | 1 |
副部长 | 1 |
副部长 | 1 |
副部长 | 1 |
办公室:主要负责与各组织衔接,承办宣传中心活动,制定工作安排。
新媒体部:主要负责会计与金融学院的官方微信微博公众号和院网管理
设计部:主要负责海报、邀请函、树标等宣传物资的制作。
编辑部:主要负责宣传手册和电子杂志的制作以及撰写活动新闻稿。
光影部:主要负责活动拍照以及视频录制和后期制作。
易班工作站:主要负责易班工作站管理。
三、竞聘对象
厦门大学嘉庚学院会计与金融学院在读2018级学生
四、竞聘条件
(一)坚持四项基本原则,以身作则,遵守国家宪法和各项法律法规,遵守学校各项规章制度,服从管理,入学以来,无受过通报批评及以上的行政处、分。思想品德好,学习刻苦努力,能够密切联系广大师生,能代表广大学生的利益,自觉维护会计与金融学院的良好形象;
(二)乐于奉献,坚持原则,责任心强,热心学生工作,以期在工作中锻炼提高自己的能力;学有余力,在同学中有较高的群众基础和威信;
(三)综合素质较高,具有强烈的责任意识和大局观念,踏实肯干;有创新精神和较强的进取心;热爱集体,关心他人,具有良好的团队协作能力和服务意识,在学习、工作、生活中均能起表率作用;
(四)针对各个部门部长竞选要求
1.办公室部长要求熟悉文件的整理、归纳,具备良好的组织能力及文字功底,具有细心严谨以及任劳任怨的工作态度。(请附一份参与撰写的活动策划书附在竞选表后,可以多人合作撰写)
2. 新媒体部部长要求你需要有较强的审美能力,喜欢玩微博微信,并且对微信推送制作有一定的了解,富有发散思维,有较好的创新能力。(请面试时携带一个自己的推送作品可发链接附在竞选表后)
3. 设计部部长要求必须拥有扎实的PS技术。拥有一年的学生组织工作经历,能合理安排自己的学习与工作时间,有较强的组织协调能力。(请附一份海报的个人作品附在竞选表后)
4. 编辑部部长要求具备一定的PS技术,或者偏好写作,有个人的想法,有独特情怀的。(请附一篇自己的优秀作品如新闻稿等文章附在报名表后)
5. 光影部部长要求具有一定的拍摄经验, 掌握部分修图或者视频编辑软件,具有一定的审美水平。(请将个人摄像作品最少两张或一份视频作品(可发链接)附在竞选表后)
五、竞聘程序
1.第一轮
报名及工作规划的撰写:主要考察竞聘者的书面文字表达能力以及对于新一届宣传中心部门建设的规划设想,本轮占比20%。
附件一:会计与金融学院第四届宣传中心学生干部竞聘报名表.doc
入选资格:各竞聘者按时提交报名表及下一学年宣传中心部门工作计划(请结合我院的实际情况提出自己的一些想法),由竞聘工作领导小组进行审核,符合竞聘资格均可参选;
材料提交时间:截止2019年7月5日12:00前,请将电子版(姓名+部门)发送到邮箱626006057@qq.com,逾期不提交者,按照自动放弃处理。
2.第二轮:
着重考察竞聘者的语言表达、随机应变能力及个人特质,本轮占比40%。
考核方式:拟定于2019年7月7日进行个人面试,考察竞聘者各种特质、工作规划展示及个人压力面试环节。
3.第三轮
着重考察竞聘者的应变能力、团队协作能力及语言表达,本轮占比40%。
考核方式:于实践周进行最后一轮无领导小组讨论,进一步了解竞聘者的各种特质以及规划设想的思维能力。
附件:会计与金融学院第四届宣传中心学生干部竞聘报名表.doc
本选举细则由会计与金融学院宣传中心制定,保留解释权。
厦门大学嘉庚学院会计与金融学院宣传中心
二零一九年七月三日