为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，进一步深化高校学生会改革，发挥学生会政治引领、联系和服务广大同学的桥梁和纽带作用，支持和引导学生会更好地服务青年学生成长成才。经我院学生会招聘工作组认真讨论，为确保顺利开展各项校园文化活动、完善学生组织建设、扎实推进第七届学生会的工作，现面向我院学生招聘学生会办公室、外联部、组织部、发展部四个部门的备选工作人员。

一、考核原则

1.坚持公开、公正、公平的原则，在个人自愿报名、部门规划展示及个人面试的考核及审查的基础上产生。

2.部门备选工作人员招聘由学生会指导老师及现任主要核心干部组成的“部门工作人员备选招聘领导小组”具体负责。

二、招聘岗位

 1.部门介绍：

（1）办公室：办公室作为核心部门之一，不仅承担着日常档案收集整理、各项宣传品审批的职责之外，还负责学生会各项资金与物资的管理，协调各部门间的运转。主要职能为资金管理、物资管理、学生会内部工作安排、策划培训、举办活动。

（2）外联部：外联部工作是为学生会和学生活动筹集资金，与外界商家沟通交涉。并坚持以“从同学中来，到同学中去”的原则，听取、收集同学在学业发展、身心健康、社会融入、权益维护等方面的普遍需求和现实困难，及时反馈学院，有效帮助解决。主要职能为赞助活动的商谈、举办活动，以及反馈学生的权益维护。

（3）组织部：组织部是主要举办院内学术性活动的的部门，营造院内浓郁的学术气氛；坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，组织学生会内部开展政治理论学习，加强学生会的政治引领作用。主要职能为协助管理各学术队伍、举办各类学术类活动、讲座，以及组织学生会内部开展政治理论学习。

（4）发展部：发展部是负责承办各类体育赛事和文艺活动的部门，同时管理着各类体育队伍和艺术表演队伍。主要职能为协助管理各文体队伍、带领着各队伍参加学校各项赛事、举办各类文体类活动。

 2.招聘岗位

本次招聘会计与金融学院学生会办公室、外联部、组织部和发展部4个部门工作人员，预计每部门3人，共12人（具体人数根据实际工作需求进行调整）。

三、招聘资格

1.学生会工作人员应当为共产党员或共青团员，热爱祖国、坚持四项基本原则，理想信念坚定，热爱和拥护中国共产党，具有强烈的爱国意识、爱国情感，积极弘扬和践行社会主义核心价值观，品行端正、作风务实、乐于奉献，具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力。

2.学有余力、学业优良，学业成绩综合排名2021-2022学年第（1）学期本专业排名前30%以内，且无课业不及格情况。

3.厦门大学嘉庚学院会计与金融学院在读本科21级及以上的学生，入学以来，没有出现违反校规校纪、道德失范以及与学生不相称的行为等问题。

4.热爱学生工作，具有干部意识，有较高的团队合作精神、责任感和集体荣誉感、服务意识和奉献精神；

5.明确学院工作重心、所参选岗位的工作职责和工作原则，正确评估工作性质；同时能够正确处理学习和工作的关系，有较强心理素质；

6.其他说明：当选者必须任期满一年，若因个人原因退出，将不会颁发聘书；凡当选者，不建议在下一学年中参加其他社团及学生组织等核心职务的竞选。

四、招聘程序

 1.招聘流程

（1）第一轮：报名表及工作规划的撰写，要求工作规划全方面考量现阶段社会情况进行撰写，主要考察备选人员的书面文字表达能力以及对于新一届学生会部门建设的规划设想，本轮占比30%。（注：报名表详见附件一）

入选资格：各位候选人按时提交报名表及下一学年学生会部门工作计划（请结合我院的实际情况提出自己的一些想法），由备选人员招聘领导小组进行审核，符合备选部门工作人员资格的均可参选。

材料提交时间：截至2022年7月5日19:00前，请将材料（命名格式：学号+姓名+所属部门）发送到邮箱1721423764@qq.com，逾期不候！

（2）第二轮：面试，着重考察备选人员的语言表达、随机应变和规划设想等能力，本轮占比70%。

考核时间：2022年7月6日-7月7日（具体安排另行通知）

2.各环节占比及评分表格如下：

注：如有疑问可随时咨询：

居发薇15059630729，牛蒲月15227105700，刘琳萍15160570126

本细则由会计与金融学院学生会招聘工作组制定，拥有保留最终解释权。

厦门大学嘉庚学院会计与金融学院学生会

2022年7月3日

附件一：会计与金融学院第七届学生会部门备选工作人员报名表.doc

责任编辑 宣传中心 苏飞燕