会计与金融学院团委科技创业中心以搭建各类竞赛平台为主要职能，以“公诚勇毅、求实创新”为准则，下设四大部门：外联企划部、商业实训部、学术科技部、创新创业部；一支队伍：双创队，现面向我院学生公开竞聘学生干部。

一、竞聘原则

（一）坚持公开、公正、公平的原则，在个人自愿报名及个人面试的考核及审查的基础上产生。

（二）竞聘工作由会计与金融学院学生工作组具体指导，成立由指导老师、科技创业中心主任及现任部分学生干部组成的“竞聘工作领导小组”，统一领导第六届科创中心干部竞聘工作。

二、竞聘岗位

（一）岗位职能

外联企划部

1.打造内网机制，协调组织工作，统筹内部培训；

2.负责赞助洽谈，财务预算，组织管理活动基金；

3.负责各类讲座、论坛的组织动员、筹备策划；

4.走访校企，接轨社会，定期开展就业招聘会。

学术科技部

1.负责学术科技类竞赛的组织动员、筹备策划；

2.定期举办学术类讲座；

3.完善学术文献撰写研究，培养学术人才；

4.积极联动院系老师完成科研工作。

商业实训部

1.负责商业实训类竞赛的组织动员、筹备策划；

2.组织走访校外企业，进行实地观摩学习；

3.针对商业资讯、商赛技巧进行输出与培训。

创新创业部

1.负责创新创业类竞赛的组织动员、筹备策划；

2.跟进院内学生双创团队项目进度，促进项目落地；

3.协同院内进行学分申报、奖励申报工作。

双创队

1.开展双创类赛事培训活动；

2.组建各类赛事标杆团队；

3.优质项目培养孵化。

（二）竞聘岗位

本次竞聘会计与金融学院科技创业中心各部门核心干部与双创队助理，即外联企划部、学术科技部、商业实训部、创新创业部四个部门与双创队，具体岗位如下：

注：竞聘不同于竞选，强调“聘”，即：按需设岗，能者居之，重视能力和尊重个人意志。试用期阶段不分正副，待试用期过后确定。

三、竞聘资格

（一）厦门大学嘉庚学院会计与金融学院在读本科大一及以上学生；坚持四项基本原则，以身作则，遵守国家宪法和各项法律法规，遵守学校各项规章制度，服从管理，入学以来，无受过通报批评及以上的行政处分。思想品德良好，学习刻苦努力，能够密切联系广大师生，能代表广大学生的利益，自觉维护会计与金融学院的良好形象；

（二）乐于奉献，坚持原则，责任心强，热心学生工作，以期在工作中锻炼提高自己的能力；学有余力，在同学中有较高的群众基础和威信；

（三）综合素质较高，具有强烈的责任意识和大局观念，踏实肯干；有创新精神和较强的进取心；热爱集体，关心他人，具有良好的团队协作能力和服务意识，在学习、工作、生活中均能起表率作用；

（四）学习成绩优异的竞聘者优先考虑，所有竞聘者原则上无挂科的不良记录；如有成绩不符合条件，但工作、思想表现等各方面优异者，须经竞聘工作领导小组议定裁决。

（五）其他说明：对于工作、思想表现等各方面特别优异者，能力突出破格竞聘者须经竞聘工作领导小组议定裁决；当选者必须任期满一年，若因个人原因退出，我院将不会颁发聘书；凡当选者，不建议在下一学年中参加其他社团及学生组织等核心职务的竞选。

四、竞聘程序

（一）考核方式

（二）各环节占比及评分表格如下

（三）其他说明

1. 经由以上环节详细考核，竞聘工作领导小组综合竞聘者情况，最终确定我院第七届科技创业中心部门核心干部成员名单，并进行三天的公示。在此公示期内，如有异议，可通过电话0596-6288767或者邮件xuyin@xujc.com的形式进行反映。

2. 公示结束后，将确定科技创业中心各部门干部名单，进行为期一个月的考核试用期，接受全院师生监督。如确实无法胜任工作岗位，或在今后工作中出现重大工作失误、违纪等情况，按照自动免职处理，具体递补人选由科技创业中心换届工作组按照相关程序进行递补人选。

3. 竞聘程序中各轮次开展时间、地点若有变动，将另行通知。

五、报名方式

（一）附件一为会计与金融学院第七届科技创业中心学生干部竞聘报名表，敬请密切关注我院网站http://saf.xujc.com/main.htm公告。

（二）本细则由会计与金融学院团委科技创业中心竞聘工作领导小组制定，保留最终解释权。

附件1.docx

责任编辑 宣传中心 苏飞燕